Quản lý nhân sự trực tuyến bao gồm tất cả các chức năng của một phần mềm quản lý ứng dụng trên mạng Lan, nhưng đặc biệt chương trình có thể quản lý, thống kê, in báo cáo và xem tất cả các thông tin khác ở bất cứ nơi nào có mạng (ADSL, Wifi...) theo phân quyền của từng User .
Ngòai ra chương trình còn có các chức năng mới gồm:
1. Quản lý việc xin, nghĩ phép trực tuyến:
- Khi một nhân viên muốn xin nghĩ phép chi việc vào Form có sẵn và điền các thông tin cần nghĩ phép vào sau đó submit, đơn xin nghĩ sẽ tự động gởi lên manager (phòng HR, Admin tùy mô hình công ty)thông qua mail. Sau khi manger đồng ý và vào chương trình approve/No Approve thì chương trình tự động gởi mail về nhân viên đã xin nghĩ để thông báo cho nhân viên biết...
2. Quản lý việc đăng ký phòng họp.
3. Quản lý việc ứng cử tuyển dụng qua Web
4. Quản lý tài sản nhân viên đang sử dụng và bảo quản cho công ty.
5 Quản lý việc đăng ký yêu cầu cung cấp vật dụng làm việc cho nhân viên
6. Quản lý Visa, Passport, vé máy bay cho nhân viên (đi công tác, du lịch)
7. Quản lý Telephone ( Ext, tìm nhanh số của một nhân viên, chi phí từng phòng, cá nhân...)
Sản phẩm 2: SP_HRM02 : QUẢN Lý NHâN SỰ
(Hỗ trợ mạng Lan, Wan)
Những chức năng cơ bản của phần mềm này
ø
; Quản lý thông tin chung.
ø
; Quản lý thông tin phòng ban.
ø
; Quản lý thông tin nhân viên.
ø
; Quản lý kỹ năng(Từng nhân viên).
ø
; Quản lý lịch công tác.
ø
; Tự động lên lịch công tác.
ø
; Chấm công.
ø
; Quản lý quá trình công tác của nhân viên.
ø
; Quản lý khen thưởng kỷ luật.
ø
; Quản lý Lương.
ø
; Phân tích báo cáo tình hình nhân sự.
ø
; Cảnh báo tình hình nhân sự.
ø
; Tự động đưa các yêu cầu tuyển, thay thế.
ø
; Tra cứu thông tin.
ø
; Bảo mật.
ø
; Sao lưu.
ø
; Ngoài ra: Hệ thống quản lý Nguồn Nhân Lực có thể tích hợp cùng với các hệ thống.
Liên hệ
Chỉ chat với yahoo 
Xem toàn bộ lý lịch
